成果を出すスタート（２割に収集して結果を出す習慣術）

ポイントは、

• プロセス指向ではなく、相手のニーズを組み取った目的指向であること。
• 小さくすぐ始めるフットワークの良さ

です。

成果を出すスタートのイメージ

 特に、真面目で、職人気質の人は、次の落とし穴に陥りがちです。

• 的外れなプロセス指向
• 石橋を叩き過ぎる完璧主義による先延ばし

図解 2割に集中して結果を出す習慣術 ハンディ版