人間と人間の勝負だよ。文句あるか？（新人研修の居眠り）
この時期になると 、新人研修で居眠りして叱られる新人さんを見かける事があります。
叱るならば「仕事の成果（会社の信頼や利益）」に対してと思いますが・・・
自分が講師の立場だった時のみ限定で、次のスタンスでいます。
「もし、講師が明石家さんまや島田紳助のようなトークの達人だったら、ＧＡＦＡの創始者のようなその道のカリスマだったら、彼らは居眠りするだろうか？」
仕事では利益にならない話・退屈で情熱の無い話には、誰も耳を傾けてくれません。
診断士としてのセミナー講師の経験もありますが・・・
受講者の評価アンケートは良くも悪くも残酷です。
新人研修とはいえ、自分が仕事に関する何らかの話に居眠りされるようであれば、私自身にも何らかの問題があるかと思います。
未だ「新人が居眠りするような退屈な研修してんじゃねーよ！！」
と講師が怒られる熱いシーンを見かけたことがありませんが、
勝負の図式を「新人ｖｓ睡魔」から、「居眠りする新人ｖｓ講師の人間力」にした方が、お互い刺激があって面白いんじゃないでしょうか。
