中小企業診断士になったSEのオルタナティブなブログ

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人間と人間の勝負だよ。文句あるか?(新人研修の居眠り)

この時期になると 、退屈な新人研修で居眠りして叱られる新人さんを見かける事があるかと思います。

 

叱るならば「仕事の成果(会社の信頼や利益)」に対してと思いますが・・・

あくまでも自分自身が講師の立場だった時のみ限定で、私は次のように考えるようにしています。

 

「もし、講師が明石家さんま島田紳助のようなトークの達人だったら、GAFAの創始者のようなその道のカリスマだったら、彼らは居眠りするだろうか?」

 

実際の仕事では、利益にならない話は勿論、退屈な話や情熱の無い話には、誰も真剣に耳を傾けてくれません。

 

診断士としてのセミナー講師の経験もありますが、受講者の評価アンケートは良くも悪くも残酷です。

 

新人研修とはいえ、自分が仕事に関する何らかの話に対して居眠りされるようであれば、自分自身の仕事にも問題があるかと思います。

 

未だ「新人が居眠りするような退屈な研修してんじゃねーよ!!」

と講師が怒られる熱いシーンを見かけたことがありませんが、

 

勝負の図式を「新人vs睡魔」から、

「居眠りする新人vs講師の人間力」にした方が、お互い刺激があって面白いんじゃないでしょうか。

 

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